Notre vision & nos valeurs
L’avènement des technologies numériques, désormais omniprésentes, est devenu un enjeu majeur pour les individus comme pour les entreprises. Depuis la création du Groupe Astek, nous œuvrons pour le développement de ces technologies, et nous considérons que le grand défi de la transformation digitale est de nous assurer que ces technologies sont maîtrisées par l’homme et déployées à son service.
« L’homme doit être placé au cœur de cette révolution technologique et des changements sociétaux qu’elle impulse, comme il doit être au centre du modèle de développement de notre Groupe, pour réussir ensemble une transformation digitale vertueuse pour tous. »
Demain, ensemble
Chaque jour est une nouvelle opportunité d’innover, de progresser, d’agir. C’est avec nos collaborateurs et partenaires à travers le monde que nous construisons un monde plus intelligent, plus connecté et plus durable, avec exigence, engagement… et passion.
Faire preuve d’audace
Garantir la fiabilité
Rester agile
Être proches
Viser l’excellence
Notre Engagement
Nous avons une conviction forte. Plutôt que de disperser nos actions, nous choisissons d’agir là où nous pouvons être pertinents, en intégrant pleinement la gouvernance, la responsabilité sociale, sociétale et environnementale à notre culture d’entreprise.
Notre engagement se veut concret et se traduit par des actions choisies et pragmatiques liées à nos métiers et à l’impact qu’une société de conseil comme la nôtre peut avoir.
Notre engagement RSE est organisé en 3 piliers, autour de notre charte CARE
Care for excellence
Care for each other
Care for the planet
CARE FOR EXCELLENCE
CARE for excellence, parce que nous visons l’excellence dans tout ce que nous entreprenons : de la gouvernance aux achats en passant par le business, sans oublier les talents que nous recrutons. Nous ne nous contentons pas d’accueillir des experts, nous les accompagnons tout au long de leur parcours pour leur permettre d’atteindre leur plein potentiel, grâce à un parcours créateur d’expériences et à une démarche de formation continue.
- Un accompagnement de proximité pour guider et faire grandir chaque collaborateur
- Une formation continue pour être toujours à la pointe des technologies et des savoir-faire
- Un parcours accélérateur d’expériences pour faire de chaque projet une opportunité d’enrichir ses expertises
CARE FOR EACH OTHER
CARE for each other, parce qu’une entreprise ne vaut que par celles et ceux qui la font vivre, nous nous engageons à offrir un cadre de travail inclusif, bienveillant et adapté.
- Un environnement de travail équitable, où talent et compétences priment
- Des conditions de travail flexibles, pour répondre aux besoins de chacun
- Une culture d’entreprise positive, où la convivialité et l’esprit d’équipe sont essentiels
Parce que l’humain reste la plus grande richesse de notre société, notre engagement va au-delà de nos murs. Nous mettons notre expertise au service d’initiatives qui ont du sens à travers un programme de mécénat de compétences, permettant à nos collaborateurs de contribuer à des projets à impact sociétal positif.
CARE FOR EACH OTHER
CARE for each other, parce qu’une entreprise ne vaut que par celles et ceux qui la font vivre, nous nous engageons à offrir un cadre de travail inclusif, bienveillant et adapté.
- Un environnement de travail équitable, où talent et compétences priment
- Des conditions de travail flexibles, pour répondre aux besoins de chacun
- Une culture d’entreprise positive, où la convivialité et l’esprit d’équipe sont essentiels
Parce que l’humain reste la plus grande richesse de notre société, notre engagement va au-delà de nos murs. Nous mettons notre expertise au service d’initiatives qui ont du sens à travers un programme de mécénat de compétences, permettant à nos collaborateurs de contribuer à des projets à impact sociétal positif.
Le seul critère qui compte c’est le talent !
Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse, et que l’inclusion est un moteur d’innovation et de performance.
C’est pourquoi nous sommes fiers d’avoir signé en 2024, notre tout premier accord Handicap en France. Un jalon fort qui reflète l’engagement du Groupe à construire un environnement de travail toujours plus inclusif et bienveillant.
Notre Mission Handicap agit au quotidien : accompagnements sur-mesure, aménagements adaptés, actions de sensibilisation, partenariats avec des experts…
Chaque collaborateur doit pouvoir s’épanouir et évoluer en toute confiance, quelles que soient ses singularités.
CARE FOR THE PLANET
CARE for the planet, parce que nous voulons faire partie de ces entreprises qui reconnaissent leur part de responsabilité dans la société dans laquelle nous évoluons. Au-delà de travailler continuellement à réduire notre empreinte carbone, et parce que nous ne pouvons pas intervenir partout, nous avons choisi là encore d’intervenir là où nous en avons l’expertise, là où nous pouvons faire la différence et avoir un rôle à jouer :
- Réduction de notre empreinte carbone, en optimisant nos pratiques internes
- Green IT, parce que la transition numérique durable est un enjeu clé pour l’avenir de nos métiers et du vôtre
- Des initiatives ciblées, en lien avec notre expertise, pour allier innovation et responsabilité écologique
un groupe engagé
Notre présence mondiale
En combinant une infrastructure globale et une présence humaine sur tous les fuseaux horaires, nous garantissons à nos clients un accès permanent à nos meilleurs experts. Notre modèle follow-the-sun permet une continuité opérationnelle conçue pour soutenir vos enjeux techniques les plus critiques, 24h/24.
Nos marques
